为确保完成2019年各项经营目标任务，根据集团纪委关于加强“百日冲刺”劳动竞赛活动作风监督的要求，宁德分公司组织“百日冲刺”劳动竞赛专项督查组，由班子成员带领相关部门人员分别到目前年度指标落后序时进度、“百日冲刺”劳动竞赛成效不明显的县级分公司、乡镇站开展督查督导。

11月6日-7日，宁德分公司党委委员、副总经理张忠柱一行实地走访了福鼎11个大网格站点，了解目前工作开展情况及存在问题原因，并在各站开展“百日冲刺”督查调研座谈会。张忠柱副总经理通过与一线人员面对面交谈，针对各站提出的用户到厅率低、网络稳定性差、农村老人多维系难等问题进行梳理，并提出了三点意见：一要保有效防流失。营业员提前介入，对未到期用户电话回访，摸清用户使用情况；二要增强营维队伍建设。营维员转变观念，在充分了解各自网格用户情况的基础上，加强维系跟踪，潜移默化渗透用户，发展业务；三要抓住时机，提前行动。新建小区要早介入早沟通，制定可行性方案，持续跟踪，努力提升新增渗透率。

本次督查持续跟踪至“百日冲刺”劳动竞赛活动结束，宁德分公司劳动竞赛专项督查组将对被督查期间工作不力、进度缓慢、业务指标没有明显变化的组织或个人将进行效能处理，力保“百日冲刺”劳动竞赛指标圆满完成。