连日来，新罗、漳平、连城等分公司分别召开2020年“百日冲刺”劳动竞赛动员部署会议，进一步贯彻落实集团、龙岩分公司动员部署会精神，特别是集团张远董事长、蔡琳总经理及市公司易明金总经理讲话精神，结合实际部署“百日冲刺”劳动竞赛工作。

新罗分公司要求：一要统一思想，迅速行动，掀起竞赛热潮。要充分认识面临的形势和现状，马上投身到冲刺竞赛当中。二要紧盯指标，明确方向，确保竞赛成果。要加大新增力度，严控用户离网，努力提升新建小区等“三类区域”电视用户的市场份额。要大力推广智慧家居产品，补充基本业务收入；要积极拓展集客业务，确保完成收入，并为明年做项目储备。三要坚定信心，强化实干，形成齐抓合力。要对每天的竞赛情况进行通报，营造比学赶超的浓厚氛围。四要主动担当，统筹安排，保证支撑有力。分公司领导班子要带队头深入各挂点乡镇站、网格进行督导支撑，各部门负责人也要深入一线，与一线干部员工一同奋战，层层传导压力,确保竞赛取得实实在在的成果。

漳平分公司要求全员行动，人人营销。一是认清形势，对标对表，理清和调整发展思路，灵活精准应对。二是一切围绕集团“百日冲刺”竞赛活动的措施要求，紧抓即将到来的中秋、国庆、元旦前夕等节日营销契机，与电器厂商联合开展营销活动，积极发展主营、增值、爱家系列智能产品的宣传推广和营销力度。三是重点针对“三低区域”、单标清、单高清用户进行双向业务升级，巩固用户存量。通过“点亮新区”活动全力推进“新建楼盘”用户发展规模，提升用户增量。四是强化用户回网、续费、应收账款催收的考核力度，确保收入任务和利润完成。五是推进小集客新增、续费业务和整村推进全业务的发展，发挥全员人脉，拓展专网专线、监控、智能化信息建设、建设配套费、广告费收取等集客业务。六是领导班子、挂钩乡镇的部门负责人切实沉到一线，帮助基层解决实际困难，调动员工营销积极性，提高服务质量，提升用户满意度，促进各项目标任务按序时进度稳步发展。

连城分公司提出：一要强化责任意识；二要强化底线意识；三要强化支撑服务意识；四要增强安全意识。通过劳动竞赛这一抓手，进一步调动员工营销积极性，提高服务质量，提升用户满意度，促进各项目标任务按序时进度稳步发展，全力以赴完成全年经营目标务。（新罗：罗小珍、漳平：李莉、连城：沈一辉）