编者按：

今年是新中国成立75周年，是实施“十四五”规划的关键一年。为进一步贯彻落实集团党委深化拓展“深学争优、敢为争先、实干争效”行动部署，福州分公司开展“深化拓展三争行动 对标学习佛山经验”工作，制定了具体部署方案及工作清单，通过“三比拼 三力戒”强化作风建设，对标全国一流，争创一流，打造福建广电网络改革创新模范标杆。“福州广网先锋”微信公众号开设“深化拓展三争行动 对标学习佛山经验”专栏，及时展示福州广电网络广大干部职工贯彻行动的生动实践。

作为学习佛山经验的具体行动，近期，福州分公司开展“千帆竞发”竞赛活动，结合竞赛打造做强基层团队的平台，在第二季度全年经营发展的关键时刻，发动全体干部职工迎难而上，奋勇拼搏，力争完成“双过半”目标任务。

陈慈（鼓楼分公司南门营业厅主管）：用心服务就是把微笑留给用户

自2013年入职以来，陈慈一直兢兢业业坚守在营业厅一线工作岗位。工作中她总是面带微笑，因为她坚信，微笑是做好服务工作的关键。在窗口工作常会遇到用户投诉，她总是耐心询问沟通，悉心解决用户诉求，让用户满意地走出营业厅。她的贴心服务，赢得了众多用户的赞赏和肯定。

从数字电视业务到5G新业务，陈慈对业务的学习和钻研从来没有松懈过，每次推出的新套餐、新业务她都自己先进行解析，再与同事沟通讨论，充分消化、吸收。

在“千帆竞发”营销PK赛中，陈慈作为营业厅主管，通过精细的组织及管控，充分调动大家的积极性，所带领的团队在已进行的九场比赛中获得全胜的好成绩。

郑明（长乐分公司文岭梅花站站长）：扎根在基层  实践在一线

郑明作为基层网格人员，从最初开始就在实践中不断摸索经验。他通过积极参加系统内外的理论知识培训，不断提升自己的专业技能，曾多次在市公司装维技能比赛上获得第一名，也代表市公司在集团技能大赛上拿到奖项。正因拥有过硬的专业技能和优质的服务，他能够及时为用户排忧解难，因此获得了用户的一致好评。

作为乡镇站长，他利用每天开晨会的时间，对每个员工的个人数据完成情况进行复盘分析和总结，对业绩发展落后的员工进行帮扶，不断提升全站员工的市场竞争意识，积极调动员工积极性，拉升团队的集体荣誉感。

在“千帆竞发”营销PK赛中，梅花站获得七场胜利的佳绩。

陈杭（福州高新区分公司高新站站长）：只求无愧初心  不负肩上使命

陈杭从事广网营维工作已有十余年，自退伍入职广网系统以来，常年奔波在闽侯上街、南屿等片区，负责维护维修广电网络的线路和终端设备。高新站辖区内有众多新建小区楼盘、高新技术企业，为了充分发掘潜在市场，陈杭逐个小区、逐个写字楼进行摸排，与物业、快递驿站和超市等长期异业合作伙伴建立起密切联系，不仅使用户服务变得更加便捷、高效，还拓展了业务范围，提高了新区的市场份额。

作为高新站站长，陈杭对站内员工如同兄弟姐妹般亲切关爱，并在工作中发挥示范带头作用，引导员工以站为家，爱岗敬业，共谋发展。在他的带领下，高新站的业务得到不断拓展，取得较好的业绩。

 在“千帆竞发”营销PK赛中，他带领团队奋力拼搏，不断总结经验，改进工作方法，最终取得八场胜利的好成绩。