根据集团关于开展网格人员“必备技能,人人过关”培训工作要求，进一步落实“四精管理”，宁德分公司早谋划、早宣传、早部署，抓好网格人员“必备技能，人人过关”培训工作。

宁德分公司重点做到“三个突出”，落实“必备技能，人人过关”培训工作：一是突出“早”字，培训前期，市分公司就要求各区县分公司给网格人员统一配备手机并安装工单系统为人人过关培训打下基础，并多次召开部署会，讲解掌上营销工具、工单系统使用方法，确保必备技能工作扎实推进。二是突出“广”字，要求分公司充分利用部门晨会、公司例会等宣传发动，通过QQ、微信工作群等进行交流，为宣传造势。此外，分公司在全市用户维系工作会议上作出专题部署，确保将集团的指示落实到位，努力营造良好的工作氛围。三是突出“优”字，市分公司在抓细做实精细管理方面下足功夫，重点加强对“必备技能，人人过关”的过程管控。培训采取参训人员要求统一，笔试考核试卷统一，培训安排计划统一以及结果评定标准统一的工作方式，在保证覆盖率的基础上，狠把质量关，积极争取高质量完成网络人员“必备技能，人人过关”工作。