为确保第三季度各项指标任务的全面完成，7月1日至9月30日，上杭分公司开展为期三个月的第三季度劳动竞赛活动，推进分公司各项业务发展。

上杭分公司制定了详细的劳动竞赛活动方案，实行分公司领导班子、中层干部挂钩网格、乡镇站工作责任制，把指标任务落实到具体责任人。分公司组建了5个营销小组，重点深入到新开发小区，网络实装率低、双向业务渗透率低、用户流失严重的小区、乡村开展业务营销。

活动中，分公司各营销小组通过路演宣传、上门服务、入户走访、电话营销等方式，重点围绕用户续费、新增回网、套餐升级等业务，有目标、有针对地开展营销宣传，并向广大群众推广智能门锁、爱家音响、爱家WiFi等新业务、新产品，宣传新装入户送好礼、办互动送宽带等优惠政策，动员用户办理新装或续费业务。

分公司还制订出台了智慧家庭产品发展奖、终端设备销售奖、“沃爱家”发展奖、融媒体广告发展奖等一系列奖励措施，充分调动分公司员工发展业务的积极性，并成立工作督查组，不定期对各部门、乡镇站劳动竞赛工作进行督查，实行每周一通报制度。通过采取一系列有效措施，推进分公司各项业务发展，确保第三季度各项指标任务的全面完成。