为积极响应集团“四精”管理号召，进一步强化员工的主人翁意识和责任感，并确保完成全年目标任务，8月10日下午，平潭分公司召开“大干150天”劳动竞赛活动动员会，努力营造比学赶超的良好氛围。分公司班子成员、各部门经理、副经理，各广电网络中心站站长参加会议。

会议听取了市场营销部就1-7月份各项经营指标完成情况的汇报，分析了当前业务发展的严峻形势，并逐条逐项对“大干150天”劳动竞赛方案进行了解释说明。为确保“战高温，夺高产”，掀起此次劳动竞赛活动的热潮，平潭分公司党委书记、总经理施心平强调：一要加强干部队伍建设，激发员工创新创造活力，进一步做好优秀年轻干部培养工作；二要加大执纪问责力度，并坚持一线工作法、清单工作法，切实抓好各项工作有力有效落实；三要加强领导干部的“头雁”效应，抓准各部门、各广电网络中心站的优势，采取有效措施强力补齐短板；四要提升“四精”能力，大力开展“人人过关”培训；五要把握工作的主动权和主导权，预先规划下一步工作方向，尤其是集客业务的拓展方面，要想方设法增加权重，提升竞争能力和谈判水平；六要兴起学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”热潮，切实做到“两个坚决维护”，牢固树立“四个意识”，始终坚持党对意识形态工作的领导，充分发挥党媒政网作用，切实抓好安全生产、安全播出。