近日，厦门分公司召开“首季开门红”劳动竞赛专题宣贯会，各区分公司分管营销副总经理、各渠道部门经理、业务骨干及市场营销部相关人员共计76人参加会议。

会议首先总结了各渠道在2019年“百日冲刺”劳动竞赛中取得的工作成效及存在问题，明确了2020年“首季开门红”劳动竞赛在提质增效及新业务发展方面的重点工作。市场营销部结合春节消费旺季的有利契机，从客户维系、“标转高”业务、“沃爱家”套餐等方面对“首季开门红”劳动竞赛方案进行了详细讲解，就节日期间的重点工作进行部署。会议要求全渠道人员坚定信心、积极行动，对业务流程再梳理、对服务流程再细化，在竞赛活动中不断提升业务能力，全面吹响“首季开门红”进军号。

会后，分公司秉持“逢训必考，人人过关”的原则，对“三员”进行了业务知识掌握情况测试，进一步夯实业务基础，稳步推动各项业务发展。