9月11日，平潭分公司召开2019年“百日冲刺”劳动竞赛动员部署会。分公司班子成员及全体员工参加会议。

会上，分公司党委委员、总经理助理沈励武传达了集团“百日冲刺”劳动竞赛动员部署会精神，特别是集团党委书记、董事长张远在劳动竞赛动员大会上的讲话精神，并对分公司开展2019年“百日冲刺”劳动竞赛作出具体部署。分公司班子成员就各自分管领域进行相关安排部署。

平潭分公司党委书记、总经理施心平就开展好“百日冲刺”劳动竞赛强调四点意见：一要党建引领，管党治党再严格。要把“百日冲刺”劳动竞赛与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，把主题教育成果转化为“百日冲刺”劳动竞赛的不竭动力。二要落实责任，“头雁效应”再发挥。分公司各级领导干部要作好表率，率先深入一线督战“百日冲刺”工作，全力为做好各项服务支撑，并严格落实领导带班制度，加强值班值守和巡查工作，提高安全防范能力。三要奋力攻坚，紧盯目标再加油。要对照劳动竞赛任务清单，进一步压实责任，保持“马上就办、真抓实干”的作风，聚焦重点领域、重点项目、重点环节的难点痛点问题，精准发力、精准施策。四要注重宣传，“冲刺”氛围再营造。要充分运用微信、钉钉、报纸、横幅标语等载体大力宣传，坚持“每天一日报、每周一战报”，及时报道劳动竞赛的进展情况、工作亮点、战绩成果，加强先进典型宣传推荐，形成“全员动员、全力出击、全力以赴”的强大声势。

通过吹响“百日冲刺”劳动竞赛的冲锋号角，分公司希望广大干部员工坚定斗争意志、增强斗争本领，心往一处想、劲往一处使，以优异的成绩向新中国成立70周年献礼。