截至11月27日，延平分公司互动指标全年完成率达100.43%，提前完成全年互动指标任务。

今年以来，分公司积极开展“39套餐升级共建”、“三低区域特殊政策”、“单互动升级高互宽”、“参战、优抚对象优惠政策”、“智能网关营销竞赛”、“党员远教”、“共建单位”、“新楼盘团购政策”等活动，有效地促进互动业务增长。同时，进一步深化四精管理，让每一位员工的思想与行动统一到分公司总体发展方向上，激励员工创新营销方法，提升服务水平，不断增强员工自身业务水平，在分公司内部形成“比学赶超争创”的新风貌。