为了推进分公司各项业务发展，确保上半年各项指标任务的全面完成，从4月1日起至6月30日，上杭分公司开展为期三个月的二季度劳动竞赛活动，掀起劳动竞赛活动热潮。

上杭分公司对二季度劳动竞赛活动进行了详细的部署，制定了劳动竞赛活动实施方案，把各项指标任务细化到各部门、各网格、各乡镇站，实行分公司领导班子、中层干部挂钩网格、乡镇站工作责任制，把指标任务落实到具体责任人。组建多个营销小组，重点深入到网络实装率低、双向业务渗透率低、用户流失严重的小区、乡村开展业务营销，并通过张贴宣传海报、亚克力网络覆盖贴、散发宣传材料等，加大“沃爱家”套餐、互动教育平台“空中课堂”、“龙岩绿色教育”等特色产品宣传推介，宣传新装入户送好礼、办互动送宽带、存费送费等优惠政策，动员用户办理新装或续费业务。

为确保劳动竞赛活动取得效果，上杭分公司还成立工作督查组，不定期开展工作督查，实行每周一报制度，每周开展一次评比，对完成任务较好的，按竞赛活动相关规定给予奖励，对工作不作为、完成任务倒数的，给予通报批评，并按分公司相关规定处理。通过采取一系列有效措施，从而推进各项业务发展，确保上半年各项指标任务的全面完成。