为全面掌握基层单位经营发展动态，推动年度目标任务高效落实，10月11日下午，龙岩分公司党委书记、总经理陈磊赴长汀分公司开展工作调研。通过实地走访、座谈交流等方式，深入了解长汀分公司当前工作进展、存在问题及第四季度规划，并对分公司下一步工作提出具体要求。

在调研中，长汀分公司党支部书记、总经理陈前锋围绕全年中心工作完成情况、存在的短板与困难，以及第四季度重点任务推进措施进行了详细汇报。陈磊认真听取汇报后，对分公司在复杂形势下取得的阶段性成果给予充分肯定，并针对当前存在的问题与基层员工展开深入交流。

  陈磊总经理就接下来的工作开展提出三点要求：一是要坚定信心，凝聚攻坚合力。陈磊强调，面对市场挑战与内部压力，全体干部员工要保持战略定力，以“不等不靠、主动作为”的姿态，锚定年度目标不动摇，确保各项任务按计划推进。二是要强化队伍建设，激发团队活力。他指出，人才是发展的核心动力，要通过加强培训、优化考核、完善激励机制等方式，提升团队专业能力与执行力，尤其要在年轻员工培养上下功夫，为公司高质量发展储备力量。三是要聚焦问题整改，推动提质增效。针对当前存在的短板，陈磊要求建立“问题清单+责任清单+时限清单”，逐一剖析根源，制定针对性措施，确保问题不积压、困难不拖延，以问题解决倒逼管理水平提升。  

党支部书记、总经理陈前锋代表长汀分公司表示，将坚决贯彻陈磊总经理指示精神，迅速制定整改方案与冲刺计划，以“抓铁有痕”的劲头补短板、强弱项，确保年度目标高质量完成，为长汀分公司整体发展贡献更大力量。

  下一步，长汀分公司将以此次调研为契机，强化责任担当，深化执行力度，全力冲刺全年任务指标，以实际行动向公司交出一份满意答卷。