上杭分公司将领导干部家访工作作为党员干部日常监督管理的有力抓手，做到精选对象，让“家访”有方向、规范内容，让“家访”有重点、严格落实，让“家访”有保障。

6月18日晚上，支部书记阙文铭在先联系沟通综合部经理廖元华家属的情况下，到廖元华家中进行家访，阙书记结合当前重点工作任务、领导干部岗位变动情况，深入干部家庭讲关怀，加强与干部家属的沟通，在加强理解中主动“换位思考、换心思考、换向思考”，争取他们对领导干部工作的支持，听取他们的意见建议；同时，通过家访，了解干部和家属所想所疑所虑，了解家庭所难所需所求，帮助干部及家庭化解困难矛盾，促进和谐，真正做到团结一心谋发展，携手共画“同心圆”。

组织宣传委员詹锦才在先联系沟通客户营销部副经理罗锋家属的情况下，到罗锋家中进行家访，家访过程中，通过拉家常、摸实情、送温暖，及时了解干部的家庭情况、思想动态，鼓励党员干部家属发挥“贤内助”“廉内助”作用，持续推动党员干部家教家风建设。