为贯彻落实上级部署，近日，龙岩分公司扎实开展了深入贯彻中央八项规定精神学习教育。

龙岩分公司高度重视学习教育工作，召开专题会议，做好学习教育部署。在学习教育部署会上，龙岩分公司党委书记、总经理陈磊强调，全体党员干部务必深入学懂弄通党内“铁规”，持续以党规党纪校准思想与行动方向，并将其与今年龙岩分公司十项重点工作的落实紧密结合，切实将学习成果转化为推动分公司高质量发展的实际成效。

为防风险、保实效，公司纪委以风险提示的方式刊发了2期中央八项规定精神风险防控提示，剖析违规风险点并提出防范措施，助力中央八项规定精神落地。

各支部结合实际开展读书班、主题党日、专题党课、警示教育等形式多样的学习教育活动。长汀分公司党支部书记陈前锋紧紧围绕如何将八项规定精神切实融入企业工作，让其成为推动企业蓬勃发展的有力引擎这一主线，结合长汀分公司开展“六个一”实践活动，从“中央八项规定的本质内涵、学习教育见效方式、学习成果转化为企业发展赋能”三个方面，为全体党员干部上了一堂《贯彻中央八项规定精神，助力企业发展稳健前行》的党课。

漳平分公司党支部书记、总经理陈珏以《严守中央八项规定精神，争做新时代合格党员》为题，围绕“中央八项规定精神的学习教育意义、核心要义、践行路径”三方面，系统解读了中央八项规定的出台背景、精神实质及“四风”问题具体表现，并结合分公司实际，提出了支部开展学习教育的主要措施。课上，全体人员还集中观看了趣味警示教育片《当孙悟空遇上八项规定》。警示片以生动鲜活的动画形式深入剖析了中央八项规定精神的具体内容，将严肃的纪律教育转化为通俗易懂的视听语言，进一步强化了党员干部的纪律意识和底线思维。

  新罗、永定、上杭、武平、连城分公司也陆续开展了学习研讨、主题党日、现场教学等活动。接下来，龙岩分公司各党支部将通过“原原本本学、专题研讨、开门整改、制度完善、长效落实”等方式，切实纠治“四风”顽疾，推动中央八项规定精神落地生根，为分公司高质量发展提供强有力的作风保障。