继3月17日召开首季开门红冲刺动员会宣贯“2025年主动运维劳动竞赛”后，为加快分公司城区光改平移工作扎实落地，今天上午，上杭分公司召开主动运维推进座谈会，会议由上杭分公司支部书记阙文铭主持，营销部、城区网格、营业员等相关人员参加会议。           

会议围绕如何高质高效推进城区光改平移工作展开热烈讨论，与会人员畅所欲言，积极献计献策，并就工作中遇到的困难和问题进行了深入交流。         

总经理阙文明在会上强调，城区光改平移工作是公司今年的重点工作之一，时间紧、任务重，要高度重视，确保各项工作落到实处。一是制定详细的光改计划：由营销部牵头，联合网格、营业员等部门，深入调研摸底，制定详细的光改计划，明确时间节点、责任人和具体措施，确保计划可操作、可落地；二是建立营维协同机制：推行维护人员和营业员“结对子”机制，加强沟通协作，共同推进光改工作。维护人员负责技术支撑和故障处理，营业员负责用户沟通和套餐推荐，实现营维结合，提升光改用户套餐价值；三是强化技术培训：组织维护人员参加光改平移相关技术培训，提升技术水平，确保能够熟练处理光改过程中遇到的技术问题，提高工作效率和质量。