1月8日，龙岩分公司组织召开精神文明创建工作推进会。龙岩分公司领导班子成员、中层以上干部、各县（区）分公司总经理参加会议。

会上，党委书记江济强对公司精神文明创建工作提出三点指导性意见：一是总结经验，夯实创建基础。要以创建龙岩市级文明单位为载体，把企业经营活动与精神文明创建活动有机结合起来，取得社会和经济效益双丰收。二是认清形势，坚定创建信心。公司全体员工要有忧患意识危机意识，切实增强紧迫感和责任感，必须咬定目标，坚定信心，全员参与，协同作战，齐抓共管。三是强力推进，确保创建成效。要把创建工作与中心工作一同谋划、一同部署、一同实施、一同检查、一同考核，确保创建目标明确、创建措施有效，责任落实到人。

会议指出，“文明单位”称号是对单位文明建设的最高赞誉，是公司有效推进党的建设工作的内在要求，也是提高服务质量、转变工作作风、提升公司形象的迫切需要，更是增强公司文明程度和提高干部员工综合素质的有效途径。会议同时号召公司上下，要以“时不我待、舍我其谁”的精神，以“高标定位、力争超前、全面覆盖”为标准，对照测评体系，一项一项地抓实抓细，查缺补漏，认真做好迎检工作。

江济强希望大家增强“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，落实中央、省、市、县精神文明会议精神，对表对标，将文明创建融入到工作、学习和生活的方方面面，为不断实现企业运营与文明建设共同发展、公司高质量发展贡献力量！（龙岩分公司党群工作部：陈晓萍）